LETS @ WORK is een proefinitiatief van 5 medewerkers uit de Christelijke Arbeidersbeweging die geloven in de idee van LETS en er potentieel in zien voor de werkvloer. Zij richten dit project in tijdens hun vrije tijd, los van de werktijden.
Wie?
Concreet zal er geletst worden tussen personeelsleden van de Christelijke Arbeidersbeweging die kunnen werken voor ACW, ACV, CM, Huis van de Arbeid, Wereldsolidariteit, Pasar, Okra, KAV, kwb en Ziekenzorg CM. Ook de organisatie Verenigde Vereniging is betrokken partij.
Waar?
Het letsen speelt zich (voorlopig) enkel af voor de personeelsleden die werken in de gebouwen Aeropolis 1 en 2 in Schaarbeek. Personeel daarbuiten of op het werkveld zijn niet in dit project betrokken. De gemeenschappelijke werkplek wordt gebruikt als plaats om het uitwisselen van diensten te bevorderen.
Waarom letsen onder collega's?
- De overtuiging is er dat collega's elkaar in de vrije tijd ook wat te bieden hebben op basis van eigen talenten, mogelijkheden en tijd.
- Het letsen biedt kansen om collega’s ook beter en op een andere manier te leren kennen.
- Kennismaken met meer en andere collega’s, ook uit andere geledingen van de beweging, kan op termijn ook het samenwerken binnen de werkcontext bevorderen.
- We gebruiken de gemeenschappelijke werkplek dus als een mogelijkheid om uit te wisselen, maar beperken het letsen wel tot de vrije tijd (vb. middagpauze) en onderwerpen uit de vrijetijdssfeer. Er wordt dus geen werk verletst.
Wat?
Vraag en aanbod zijn dan ook niet werkgerelateerd en er wordt uiteraard ook niet tijdens de werkuren uitgewisseld.
Een voorbeeld: Eva Brumagne, directeur van KAV, woont in Leuven en geeft met plezier voor collega's die daarin geïnteresseerd zijn, een rondleiding door de stad op zondagvoormiddag.
Klik hier om een bezoek te brengen op de website